Leben. In guten Händen.
Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner aufmerksam und mit Herz.
Im Senioren- und Pflegeheim Teresienhof in der Hildesheimer Nordstadt bieten wir Kurz- und Langzeitpflege für bis zu 97 Seniorinnen und Senioren. Mit unserer Spezialisierung liegt uns besonders die liebevolle und respektvolle Betreuung von Menschen mit Demenz am Herzen.
Unser Pflegeteam sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden) am Standort Hildesheim.
Your Tasks
Ihre Aufgaben
1. Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
2. Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten
3. Bestmögliche Unterstützung beim selbstbestimmten Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner
4. Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
5. Dienst- und Urlaubsplanung
6. Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
7. Ansprechperson für Angehörige
8. Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den weiteren Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
Our Expectations
9. eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Qualifikation mit Zusatzqualifikation Stations-/Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung, gerne mit Leitungserfahrung
10. Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen sowie unseren Mitarbeitenden
11. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein großes Herz für die Pflege
12. Kreativität und Engagement für die Gestaltung eines lebenswerten, lebendigen Wohnbereichsalltags
What We Offer
13. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
14. Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
15. Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
16. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
17. Verschiedenste Firmen-Benefits (z.B. Hansefit, JobRad, BU-Versicherung ohne Gesundheitsprüfung, WGKD-Einkaufsportal)