Junior Recruiter (w/m/d) – Active Sourcing mit echtem Impact
Gräfelfing bei München · unbefristet · Vollzeit · mit Entwicklungsperspektive
Du hast erste Recruiting-Erfahrung gesammelt und willst jetzt richtig einsteigen?
Bei unserem Kunden baust du Recruiting aktiv mit auf.
Nicht allein, nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Sparring, Struktur und Raum zum Lernen.
Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im Healthcare-Bereich.
Über 20 Unternehmen, viel Bewegung, kurze Wege und der Anspruch, Recruiting nicht nur zu verwalten, sondern wirksam zu machen.
Du lernst, wie modernes Inhouse-Recruiting wirklich funktioniert
Du lernst, individuelle Active-Sourcing-Strategien zu entwickeln – und setzt sie mit Unterstützung Schritt für Schritt um
Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidaten über LinkedIn, XING und weitere Kanäle
Du bringst Ideen für Employer Branding und Recruiting-Aktionen ein
Du arbeitest mit dem Bewerbermanagementsystem und behältst deine Projekte im Blick
Du unterstützt bei Recruiting-Events oder Messen, wenn es intensiver wird
Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder Direct Search – z. B. durch Praktikum, Werkstudium oder Junior-Rolle
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Grundsicherheit im Umgang mit Excel und Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter
Strukturiertes Onboarding ins Active Sourcing
Klare Perspektive zur Weiterentwicklung im Recruiting oder Talent Acquisition
Weiterbildung on the job statt PowerPoint-Versprechen
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
~2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
~30 Urlaubstage
~ Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume
~ Corporate Benefits, individuelle Weiterbildungsangebote, moderne Ausstattung
~ Und darum, Recruiting so zu lernen, dass es langfristig Sinn macht.
Dann bewirb dich jetzt als Junior Recruiting Consultant (w/m/d) mit Fokus auf Active Sourcing.