Deine Mission
In dieser Rolle steuerst du den kompletten Recruiting-Prozess und unterstützt damit direkt die Personalstrategie des Standorts.
Du bringst dein Fachwissen ein, gibst Gas bei der Besetzung technischer Schlüsselrollen und baust vertrauensvolle Beziehungen sowohl zu Bewerbenden als auch zu Hiring Managern auf.
Deine Aufgaben
* Recruiting von A–Z für Funktionen in Engineering, Produktion, Supply Chain und Corporate-Bereichen
* Aktive Kandidatensuche über Jobbörsen, Social Media, Netzwerke und fachspezifische Kanäle
* Durchführung von Interviews sowie professionelle Bewertung von Qualifikationen und Potenzialen
* Stärkung der Arbeitgebermarke durch Events, Social Media und Kooperationen
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Analyse von Recruiting-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an die HR-Leitung
Deine Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbare Berufserfahrung
* Kommunikationsstärke
* gute EDV-Kenntnisse
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