Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region - weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Wir suchen für unser 25-köpfiges Team eine:n Paymentberater:in Der Bereich Payment gewinnt durch die dynamische Entwicklung im Zahlungsverkehr, im Online-Banking und im E-Commerce rund um die Themen Payment immer mehr an Bedeutung. der Digitalisierung deren Zahlungsverkehrs. Austausch: Sie tauschen sich mit dem/der jeweiligen Kundenberater:in über die Kundenverbindungen aus. Unterstützen: Sie unterstützen den/die Kundenberater:in bei Kundengesprächen und führen aber auch eigenständig die Kundengespräche. Ermitteln: Sie ermitteln die Kundenbedarfe und Vertriebs-/Produktpotenziale u. a. durch Geschäftskonten-Checks und beraten die Kund:innen diesbezüglich bis hin zur Auswahl der Produkte aus der Produktpalette. Unsere Anforderungen: Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie Bank-/Sparkassenfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation mind. 2-jährige Vertriebserfahrung Fachwissen in digitalen Zahlungsmethoden Interesse an innovativen Finanz- und Paymentprodukten sowie an weiteren Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Payment eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie Kundenorientierung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Bezahlung und Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr auf Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 54.400 Euro (TVöD-S E9b). Leiter Payment, unter 0541 324-2362 an.