Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in, zum*zur Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Gutes deutsches Ausdrucksvermögen sowie EDV-Kenntnisse
Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW S3* (Einstiegsgehalt ab 3.113,31 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer SuE-Zulage und einer Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima