Jobbeschreibung
Die evers Arbeitsschutz GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Dresden.
Die evers Arbeitsschutz GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das seit über 50 Jahren zufriedene Kunden in der Arbeitsmedizin, der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz betreut. Unser Team legt besonderen Wert darauf, bestmögliche Beratungsleistungen zu erbringen - individuell zugeschnitten, fachlich nach den neuesten technischen Standards, praktisch umsetzbar und zugleich preislich angemessen.
Dabei ist die evers Arbeitsschutz GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 1.000 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Beratung unserer vielfältigen Kunden bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung
Regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten und Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
Stellenanforderungen
Deine Startvoraussetzungen
Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß
7 ASiG
Idealerweise liegt die Qualifizierung als Brandschutzbeauftragte*r vor
Weitere branchenspezifische Fachkunden sind willkommen und werden aktiv unterstützt
Fahrerlaubnis Klasse B
Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit externen Ansprechpartnern, Kunden und Behörden
Unsere Benefits
30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance
Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben
Last but not least – eine großartige, wertschätzende Unternehmenskultur
Wir setzen auf langfristige Beziehungen - auch mit unseren Mitarbeitenden - und sind davon überzeugt, dass gegenseitige Wertschätzung und respektvolles Miteinander aus einem gesunden Betriebsklima resultieren. Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wichtige Faktoren für maximale Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Unser Bewerbungsprozess
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung
Bewirb dich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich.
Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung
Du erreichst Herrn Julian Heiduk – Recruiter der Arsipa Gruppe –
Wir freuen uns auf dich