Aufgaben im Bereich der Job- und Workload-Automatisierung
Als Produktions- und Automationsingenieur*in bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und den Einsatz von Jobs, UC4-Workflows, neuen UC4-Objekten und anderer plattformübergreifender Job-/Programm-Automation.
Du wirst
* Die Neuanlage und das Redesign von Jobs und Workflows in einer komplexen IT-Umgebung durchführen
* Automatisierte Abläufe und Skripte für verschiedene Systeme (Windows, Unix, zOS, Automic-Script) entwickeln und pflegen
* Die Automic Automation Produktionsumgebung überwachen und mitverantwortlich für ihren Betrieb sein
* Fehleranalyse und -behebung sowie Qualitätssicherung auf allen produktiven Plattformen leisten
* Bestehende Abläufe an die Anforderungen der Fachbereiche anpassen und sorgen für eine effiziente Umsetzung
* IT-Abläufe dokumentieren und deren termin- und fristgerechte Ausführung sicherstellen
* Projekte und Migrationen im Bereich IT-Automatisierung unterstützen
* Bei Interesse auch administrative Aufgaben wie die Anbindung von Cloud-Diensten oder die Entwicklung von Programmen zur Systemüberwachung und Optimierung übernehmen
Voraussetzungen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Fundierte Kenntnisse in Automic Workload Automation (UC4)
* Kenntnisse in JCL, Z/OS, DB2, AR/CTL
* Erfahrungen mit Script Unix/Linux/Windows
* Flexibilität bei Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Vorteile
* Gothaer-Mindset leben: Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
* Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
* KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
* Sabbatical bis zu sechs Monate
* Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
* Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
* Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
* Betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
* Nachhaltiger arbeiten und leben: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Weitere Informationen
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