Unser Mandant ist Prozessberater sowie IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen mit zwei Standorten in Südwestdeutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden bietet er seinen Kunden deutschlandweit maßgeschneiderte Prozess-, System-, und Digital-Lösungen mit einem ganzheitlichen Ansatz. Auf der Basis breiter Kundenzugänge schärft unser Mandant sein Profil und entwickelt sich zu dem führenden Energiemarktdienstleister. Die Change-Prozesse werden getragen von motivierten Mitarbeitenden und einem change-erfahrenen Führungsteam, das kollegial und wertschätzend zusammenarbeitet. Der Personalbereich unterstützt aktiv durch HR-Business-Partner sowie in den Themen Talent Akquisition, Personal- und Organisationsentwicklung, Ausbildung und Personalcontrolling.
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir den Leiter (m/w/d) Personal, der diesen Bereich führt.Nutzen Sie Ihre Chance als HR-Profi und werden Sie treibende Kraft im Change-Prozess als
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