Jobbeschreibung
Die Abt. Bildung, Kultur und Sport Amt für Weiterbildung und Kultur sucht ab dem 01.09.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Bibliothekar*in bzw. Medienpädagoge*in für die Arbeit mit Schulklassen, KENNZIFFER: 211/2025.
* EINSATZORT: Bezirkszentralbibliothek, Carl-Schurz-Str. 13, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
* Bestandsaufbau/Lektorat
* Bestandserschließung
* Bestandspflege
* Bibliothekarischer Publikumsdienst
* Management, Konzeption und Durchführung von Öffentlichkeits- und Pressearbeit zur Verbesserung der Außendarstellung
* Konzeption und Planung bibliotheks- sowie medienpädagogischer Angebote (IMK/Leseförderung)
* Organisation und Durchführung medien-pädagogischer Angebote (IMK/Leseförderung)
* Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Koordination und Durchführung von neuen Programmformaten und Veranstaltungen
* Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
Voraussetzungen
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
* Studienabschluss (mindestens Bachelor) der Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder Medienpädagogik oder vergleichbares Studium,
sowie
* Berufspraxis im Aufgabengebiet, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (mindestens 1 Jahr) und
* wünschenswert: erste Erfahrungen im Arbeitsumfeld Bibliotheken
* verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Wir bieten Ihnen
* interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte