Als Leitung sozialer Dienst übernimmst du die Verantwortung für eine vielfältige Aufgabenpalette.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein Team von Mitarbeitern zu führen und sie bei der Durchführung von Betreuungsangeboten zu unterstützen.
Die Planung und Organisation von Einzel- und Gruppenangeboten sind wichtige Teile deiner Arbeit. Dazu gehören auch die Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme und die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten.
Außerdem bist du verantwortlich für die Motivation, Förderung und Weiterentwicklung deines Teams.
Diese Rolle erfordert von dir, dass du eine starke Führungskompetenz besitzt und in der Lage bist, deine Mitarbeiter bei ihrer Arbeit zu unterstützen und zu motivieren.
* Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten
* Sicherstellung der Biographie-Erhebung
* Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
Für diese Position haben wir folgende Anforderungen:
Wir suchen einen erfahrenen Berufsträger mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
Der Kandidat sollte mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten haben und gute Kenntnisse in MS-Office besitzen.
Zusätzlich sollten die Bewerber Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen haben und sozial motiviert sein.
Außerdem ist es wichtig, dass der Kandidat empathisch und führungskompetent ist und sicher auftreten kann sowie kommunikativ stark ist.
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
* Gute Kenntnisse in MS-Office
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Sozial motivierte Persönlichkeit
* Empathie und Führungskompetenz
* Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Bei uns genießen unsere Mitarbeiter viele Vorteile:
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit.
Unser Mitarbeiterwerbungsprogramm bietet attraktive Konditionen und Rabatte bei verschiedenen Partnern.
Neben unserer Benefit-Card bieten wir auch eine Humanoo-Gesundheits-App an.
Es gibt 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, außerdem eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Weitere Informationen findest du unten:
* Vergütung
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Fort- und Weiterbildung
* Mitarbeiterwerbungsprogramm
* Benefit-Card
* Humanoo-Gesundheits-App
* Urlaubsanspruch
* Betriebliche Altersvorsorge
* Berufsunfähigkeitsversicherung