Dafür brauchen wir Sie
Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgt im Bürodienst und beinhaltet vielfältige interessante Tätigkeiten, die im Rahmen des inneren Dienstes, der Organisation, im Personalwesen, im Haushalts- und Kassenwesen sowie im Wasserstraßen- und Schifffahrtswesen der Verkehrswirtschaft zu bewältigen sind.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet in Duisburg statt. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Duisburg. Zusätzlich werden überbetriebliche Lehrgänge in den Berufsbildungszentren der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung in Koblenz und gelegentlich in Kleinmachnow abgehalten.
Ausbildungsschwerpunkte:
1. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Haushalt, Beschaffung, Organisation, Rechnungswesen)
2. Personalwesen
3. Verwaltungsrecht und -verfahren
4. Wirtschafts- und Sozialkunde
5. Fallbezogene Rechtsanwendung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
6. Mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer mittlerer Schulabschluss mit mindestens befriedigender Zeugnisnote im Fach Deutsch
Das wäre wünschenswert:
7. Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen
8. Motivation, eigene Leistungen einzubringen
9. Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
10. Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen und zu organisieren
11. Konflikt- und Kritikfähigkeit
12. Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
Das bieten wir Ihnen
Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort.
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
13. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
14. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
15. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
Außerdem:
16. Verkürzungsmöglichkeiten
17. Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00€/Ausbildungsjahr
18. Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29€ monatlich)
19. Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
20. Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00€
21. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
22. Geregelte Arbeitszeiten
23. Hohe Übernahmechancen
24. Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
25. Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
26. Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
29. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport
u. v. m.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben.
Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Besondere Hinweise
Die Ausbildung eignet sich grundsätzlich zur Durchführung in Teilzeit.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.