Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem engagierten Team, das die besten Talente für unsere Kunden findet und anspricht. Ob Erfahrung im Recruiting oder Quereinsteiger (w/m/d) – wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung und garantieren einen abwechslungsreichen und vielfältigen Job. Was erwartet dich? Du identifizierst mit Hilfe von Internet- und Telefon-Recherche geeignete Kandidaten und begeisterst sie dann von unseren attraktiven Jobangeboten Führe eigenständig Telefoninterviews, um die fachliche und persönliche Passung zu prüfen Tauche in verschiedene Branchen ein und recherchiere Zielmärkte und Zielfirmen Arbeite eng in den Recruiting-Projekten mit unseren Personalberater:innen zusammen Organisiere und priorisiere deine täglichen Aufgaben, um mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren zu können Was bieten wir dir? Du betreust vielfältige Projekte und kannst aktiv mitgestalten Ein tolles Team, das Spaß bei der Arbeit hat und zusammenhält Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Nach Deiner Einarbeitung sind 3 Tage in der Woche Home Office möglich Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung Unvergessliche Teamevents Raum für Ideen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium Du besitzt eine systematische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und liebst das Telefonieren Engagiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich Du bist offen für Neues und bereit, dich immer wieder in neuen Themen einzuarbeiten Du hast Lust auf Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team Du sprichst sehr gut Deutsch und zumindest gut Englisch