Du gestaltest in einem kleinen Team die digitale Zukunft von Balu und Du – mit viel Gestaltungsspielraum, einem klaren Fokus auf offenen, datenschutzkonformen Technologien und der Lust, komplexe Herausforderungen wirklich zu lösen. Du bringst Ordnung in gewachsene Strukturen, entwickelst smarte Systeme für ein bundesweites Netzwerk und sorgst dafür, dass Digitalisierung unser Wachstum, unsere Qualität und den Kinderschutz langfristig stärkt. Du verantwortest die strategische Vorbereitung und Konzeption der digitalen Weiterentwicklung – von der Analyse über Scoping und Zielarchitektur bis zur Entscheidungsgrundlage. Im Anschluss übernimmst du den gesamten digitalen Betrieb. Die Stelle ist vorbehaltlich der Förderzusage zunächst für ein Jahr angelegt; wir gehen fest von einer Bewilligung aus und planen bereits die Verlängerung für das zweite Jahr – mit dem klaren Ziel, die Zusammenarbeit darüber hinaus fortzuführen. Phase 1: Analyse & Grundlagen schaffenSystematische Erhebung und Bewertung aller relevanten Prozesse, Tools und Schnittstellen im Balu und Du-NetzwerkIdentifikation von Schwachstellen, Risiken sowie technischen und rechtlichen RahmenbedingungenStrukturierte Aufnahme und Priorisierung der Bedarfe von Mitarbeitenden und Netzwerkpartner:innenErste Einschätzung sinnvoller Einsatzmöglichkeiten von KI-gestützten Tools‐gestützten ToolsErstellung einer klaren, nachvollziehbaren Dokumentation als Grundlage für die KonzeptarbeitPhase 2: Strategie & Zielarchitektur entwickelnEntwicklung einer organisationsweiten Digitalisierungsstrategie auf Basis der AnalyseergebnisseDefinition einer Zielarchitektur für Prozesse, Systeme und technische IntegrationenErstellung eines Anforderungskatalogs und definierter ZielprozesseSystematische Bewertung möglicher Systemlösungen und Erarbeitung einer EntscheidungsgrundlageEntwicklung einer abgestimmten Roadmap für die technische Umsetzung in der nächsten ProjektphaseStrategisches Denken, pragmatische Umsetzung und gutes Gespür für unterschiedliche Nutzer:innengruppenKommunikationsstärke, besonders in der Übersetzung zwischen Technik und Nicht-TechnikEigenverantwortliche, strukturierte und partizipative Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse klug zu verbessern und langfristig zu gestaltenKenntnisse in der Datenvisualisierung und -aufbereitung (z.B. Power BI)Nice to have:Erfahrung im Digitalisierungsmanagement oder in der fachlichen Steuerung digitaler TransformationsvorhabenKenntnisse in der IT-Sicherheit oder digitaler Infrastruktur (gern auch in der Dienstleister:innensteuerung)Erfahrungen im Non-Profit- oder Bildungsbereich Warum wir? Weil wir ... remote-first arbeiten und dir dabei flexible Arbeitszeiten ermöglichen,ein kleines, junges Team sind, das gemeinsam wächst und Veränderungen Schritt für Schritt angeht,digitale Strukturen haben, die viel Potenzial für sinnvolle Weiterentwicklungen bieten,offen für neue Technologien, Open Source und pragmatische Lösungen sind,eine wertschätzende, transparente Teamkultur leben und uns zweimal im Jahr alle in Präsenz treffen. Interesse?Dann sende uns deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben (inkl. Motivation, frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung), Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen – in einer PDF-Datei (max. 3 MB) an ausschreibung@balu-und-du.de