Für ein Unternehmen im öffentlichen Dienst suchen wir einen engagierten Junior Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Recruiting-Teams am Standort Bonn. In dieser Position verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der zielgruppengerechten Stellenausschreibung und der Entwicklung von Suchstrategien bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und bringen Ihr Know-how in aktuelle Recruiting-Trends ein.
Unser Auftraggeber ist ein großer öffentlicher Arbeitgeber mit über 7.000 Mitarbeitenden deutschlandweit. Er stellt Flächen und Gebäude für fast alle Bundesbehörden zur Verfügung und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.
Ihre Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Kostenloses Deutschlandticket
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsangebote (z. B. Fitnesskurse, Yoga)
* Zentrale Lage in Bonn
* Moderne, ergonomisch ausgestattete Büros
Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um passende und qualifizierte Kandidaten zu finden
* Umsetzung aktueller Recruiting-Trends und Austausch von Best Practices
* Dokumentation von Auswahlgesprächen und Einbindung relevanter Gremien (z. B. Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, Personalrat)
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
* Idealerweise Erfahrung in der Ansprache von Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, XING & Co.
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Teamgeist
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen.
Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit an vielen verschiedenen Standorten und Branchen nach tollen Mitarbeitern für die Buchhaltung und Personalverwaltung.
Kununu Score / Awex HR Consulting: 4,9 – Weiterempfehlung: 100 %
Das sagen unsere Bewerber über uns:
„Sehr guter und professioneller Personaldienstleister! Man ist dort sehr gut aufgehoben und wird super betreut.“ (Bewerber Personalsachbearbeitung)
„Absolut sympathische und kompetente Vermittlung! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.“ (Bewerber Finanzbuchhaltung)
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Awex HR Consulting GmbH
Richmodstraße 27 – 50667 Köln
Florian Borsch
Tel. 0221 / 97 58 85 0
E-Mail: bewerbung@awex-hr.de