Über die Rolle
Du interessierst dich für Human Resources und möchtest praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sammeln? Dann werde Teil unseres HR-Teams in der EMEA-Region und unterstütze spannende Initiativen rund um Talentgewinnung, -entwicklung und interne Kommunikation.
Ob als Praktikant*in oder Werkstudent*in – du arbeitest eng mit HR-Führungskräften zusammen und unterstützt bei Recruiting-Kampagnen, Employer Branding und strategischen Talentprojekten. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln – über Ländergrenzen hinweg.
Deine Aufgaben
* Unterstützung bei Recruiting- und Sourcing-Aktivitäten in der EMEA-Region
* Mitwirkung bei der Erstellung von Employer Branding- und Kommunikationsmaterialien
* Mitarbeit bei der Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen und HR-Initiativen
* Verbesserung interner HR-Kommunikation und Dokumentation
Dein Profil
* Starkes Interesse an HR, Talent Acquisition oder Organisationsentwicklung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
* Proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent und ein Auge fürs Detail
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
* Freude an der Arbeit in einem multikulturellen, remote-freundlichen Umfeld
* Optional: Erfahrung mit Power BI, Canva, LinkedIn oder HRIS-Tools
Jetzt bewerben!
Du möchtest deine HR-Karriere starten oder neben dem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung lebt.