Bewerben Sie sich bei uns als Recruiting Partner (m/w/d) und erweitern Sie das Team der Personalabteilung bei AIRBUS in Nordenham.
* Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
* Allgemeines Bewerbermanagement
* Potenzialeinschätzung von Kandidaten
* Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl
* Planung und Durchführung von Assessmentcentern
* Leitung von Recruitmentprojekten
* Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Prozessen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (mind. Bachelor)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse
* Kenntnisse in Google Workspace und SAP von Vorteil
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft
* Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
* Vergütung nach Airbus-Vorgabe im sogenannten Equal Pay (5.300 und 7.500 Euro/Monat)
* Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
* 35-Stunden-Woche, gute Work Life Balance
* Arbeiten in einem netten Team
* Gute Betreuung und immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anregungen
* Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat