* ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S12, eine zusätzliche Jahresssonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
* individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
* ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
* es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
* Sie wirken bei psychologischer Diagnostik mit
* Sie führen Gruppenangebote durch
* Sie arbeiten vernetzt mit vielen unterschiedlichen Stellen zusammen
* Sie werden technisch so ausgestattet, dass Sie auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Homeoffice nutzen können
* Sie entwickeln und implementieren moderne Konzepte der Behindertenhilfe
* Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
* Sie kommen in den Genuss eines Jahresarbeitszeitkontos
* Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
* Sie besitzen idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation
* Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung
* Sie haben Erfahrung in Beratungssituationen und Supervisionsprozessen
* Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit
* Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
* Sie haben Sicherheit in der Begleitung von Krisensituationen
* Sie haben Lust auf Herausforderungen und Freude an Problemlösung