Wir suchen Dich in
Freising (bei München) als Specialist Active Sourcing & Talent Acquisition (m/w/d).
Deine Rolle
1. Talentsuche & Sourcing Strategie: Du identifizierst und begeisterst passende Kandidaten über verschiedene Kanäle für die gesamte Unternehmensgruppe (sowohl im gewerblich-technischen als auch kaufmännischen Bereich) und entwickelst kreative Sourcing Strategien.
2. Recruiting Support: Kooperativ und beratend arbeitest du mit den Hiring Managern und Recruitern zusammen und führst erste Telefoninterviews.
3. Projektmanagement: Du bringst Deine Ideen aktiv in verschiedene Projekten ein – insbesondere zur Verbesserung der Candidate Experience- und unterstützt den Head of Talent Attraction im Daily Business.
4. Reportings: Die Erstellung von regelmäßigen Reportings, wie z.B. zu Recruiting-Kennzahlen oder Sourcing Aktivitäten liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil
5. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-, Organisations-) Psychologie mit.
6. Du konntest bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing oder Recruiting sammeln, bestenfalls bei einem Industrieunternehmen.
7. Mit Deinen fundierten Kenntnissen im Active Sourcing, Interviewführung und der Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien kannst Du uns überzeugen.
8. Du schaffst es Menschen zu begeistern, hast eine ausgeprägte Serviceorientierung, bist ein Teamplayer und hast Lust, Deine Ideen aktiv miteinzubringen.
9. Bewerbungsgespräche auf Deutsch und Englisch stellen für Dich kein Problem dar.
Was wir Dir bieten
10. Rundum abgesichert: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitierst Du an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
12. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
13. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
14. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
15. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhältst Du exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
16. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schicke uns Deine Bewerbung einfach über unser internes Job-Portal.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.