* Fachliche, organisatorische sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Kaufmännisches Management mit den Abteilungen:
o Finanzbuchhaltung (hier in Personalunion auch Abteilungsleitung)
o Unternehmensentwicklung/Controlling
o Spareinrichtung/Mitgliederverwaltung
o Finanzmanagement und kaufmännische Projektleitung sowie
o IT
* Mitwirkung bei der Erarbeitung der Unternehmensvision und -strategie als Vorbereitung zum Vorstandsbeschluss gemeinsam mit den anderen Bereichsleitern sowie Sicherstellung der Umsetzung
* Prozessorganisation für den gesamten Bereich
* Direkte Berichterstattung an den Vorstand
* Personalführung und -verantwortung für z. Zt. 16 MA
* Repräsentation des Bereichs gegenüber Vertretern, Dienstleistern, Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Behörden etc.
* Erstellung der Jahresplanung einschließlich Budget-, Personal- und Investitionsplanung sowie Verantwortung für die Einhaltung des Jahresplans
* Verantwortung für die Bereiche Geldwäsche, Compliance, Interne Meldestelle, Interne Revision