Inserat online seit: 5 Juni
Aufgaben der Stelle
ARCHITEKT (m/w/d) als BIM-MANAGER (m/w/d) Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau. Für unsere Abteilung Bautechnik suchen wir zum 01.01.2027 einen Architekten (m/w/d) als BIM-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
DAS ERWARTET SIE
Aufbau des BIM-Managements sowie Etablierung der Schnittstelle zum Facility-Management im Klinikum Ingolstadt Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von BIM-Projekten über alle Planungs- und Ausführungsphasen hinweg Beratung interner und externer Projektbeteiligter bei der Entwicklung und Umsetzung individueller BIM-Strategien Koordination der modellbasierten Zusammenarbeit sowie Steuerung aller BIM-Beteiligten im Projekt Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung von BIM-Abwicklungsplänen, Standards und Qualitätssicherungskonzepten Verantwortung für das Informationsmanagement sowie die Sicherstellung strukturierter Daten- und Modellprozesse Identifikation von Optimierungspotenzialen, Entwicklung effizienter digitaler Lösungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von BIM-Standards und Arbeitsweisen im Unternehmen Begleitung von hausinternen Planungen und deren Umsetzung mit BIM Erstellung und Zusammenstellung von Unterlagen zur Einreichung von Bauanträgen
DAS ÜBERZEUGT UNS
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Bauvorlageberechtigung Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung großer Bauprojekte Zertifizierte Weiterbildung zum BIM-Manager (m/w/d) Der Stelle entsprechende Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten inklusive BIM-Management, BIM-Planung und BIM-Koordination Sicherer Umgang mit den gängigen BIM-Softwareprogrammen, wie beispielsweise BIMPLUS, sowie mit dem CAD-Programm ALLPLAN Erfahrung mit CAFM-Programmen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken Problemlösungskompetenz sowie eigenständige Arbeitsweise
DAS BIETEN WIR
Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber Leistungsgerechtes Entgelt Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
Ansprechpartner Fachbereich: Herr Kai-Sebastian Pelz, Abteilungsleiter Bau und Technik, Tel. 0841 880-1500
Ansprechpartner Personal: Frau Nadine Modlmeyr, Personalabteilung, Tel. 0841 880-1181
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