Deine Aufgaben
* Du unterstützt unser Team
o in allen Bereichen des Personalmanagements, v.a. Recruiting und Employer Branding
o bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, einschließlich Nutzung von Social Media
o bei der Marktrecherche und Identifikation geeigneter Kandidaten
o der Erfassung und Eingabe von Daten in Recruiting-Tools und Personalmanagement-Software
o bei der Überprüfung und Korrektur von Daten auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Format
o bei der Recherche und Klärung von Unstimmigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Zuständigkeitsbereichen
o bei allen administrativen und organisatorischen Prozessen des Tagesgeschäftes
Dein Profil
* Du befindest dich in einem laufenden (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, der Umgang mit Social Networks und dem Internet ist selbstverständlich
* Du besitzt großes Interesse an Personalmanagement, insbesondere an Recruiting und Employer Branding
* Interesse an der Anwendung von Recruiting-Tools und Social-Media-Affinität sind zwingend erforderlich
* Du weist sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken
* Deine Kommunikationsstärke sowie dein Spaß im Umgang mit Menschen zeichnet dich aus
* Du magst regelmäßiges Arbeiten im Office mit Verantwortung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Habicht Personalservice GmbH
Phil.-Welser-Str.14/ 2.St.
86150 Augsburg
Tel.: +49 (0) 821 455 793 - 0
Fax: +49 (0) 821 455 79 32 9
E-Mail: bewerbung@habicht-personalservice.de
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