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Leiter it-systeme und infrastruktur

Halle
ChangeYourMonday Ltd.
Leiter
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens steuern und aktiv mitgestalten? Dann könnte das die perfekte Position für dich sein.

Unser Kunde, ein Produktionsunternehmen mit Hauptstandort in Halle, globalen Länderorganisation (Italien, China und bald Brasilien) und insgesamt 500 Mitarbeitern suchen wir einen Leiter IT Systeme und Infrastruktur.

Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für alle IT-Aktivitäten am Standort in Halle (4 Mitarbeiter)
Internationale Steuerung/ Koordination der IT-Aktivitäten an den Standorten Italien (1 Mitarbeiter) und China (14 Mitarbeiter)
Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs (Netzwerke, Server, Systeme, Sicherheit On-Premise & Cloud)
Fachliche und organisatorische Führung des IT-Teams inkl. Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung
Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten (aktuell anstehendes Projekt: Einführung eines neuen ERP-Systems)
Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Skalierbarkeit
Auswahl und Einführung von Hard- und Software sowie Dokumentation und Inventarisierung

Qualifikation
Tiefe Kenntnisse im Bereich IT-Betrieb (Netzwerke, Server, Systeme)
Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Führungsverantwortung
Fundiertes Verständnis von Microsoft 365 / PaaS Architektur und Lösungen
Idealerweise Erfahrung im Produktionsumfeld und mit technischen Systemen (OT)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Sozialkompetenz
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit in Projektsituationen

Was wir bieten
1 Tag pro Woche Remote
Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte
Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an
Ein motiviertes Team und flache Hierarchien

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