Deine Aufgaben
1. Du übernimmst das erste Screening und die Selektion von Bewerbungsunterlagen nach speziellen Kriterien sowie die Kommunikation mit Bewerber:innen
2. Du wirkst im Personal- und Recruitingteam bei verschiedenen operativen und administrativen Aufgaben mit
3. Du übernimmst die Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Events und Ausbildungs- sowie Jobmessen
4. Du unterstützt u.a. bei der Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über unterschiedliche Recruiting-Kanäle und (Business-) Netzwerke
5. Du trägst im Sinne unseres Employer Brandings dazu bei, unsere Arbeitgebermarke kreativ weiterzuentwickeln
6. Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit
Dein Profil
7. Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), begeisterst Dich für Personalthemen und möchtest proaktiv Einblicke in Recruiting, Employer Branding und operatives HR-Geschäft gewinnen
8. Du bringst erste Erfahrungen im HR-Umfeld mit
9. Du hast Lust, Dich praktisch in einem kleinen Personalteam einzubringen und uns tatkräftig zu unterstützen
10. Du bringst Interesse an Social Media mit und fühlst Dich sicher im Umgang mit den gängigen Social Media Kanälen (u.a. Insta, Xing, LinkedIn, etc.)
11. Du zeigst ein freundliches sowie kommunikationsstarkes Auftreten und hast viel Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
12. Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig
13. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit
Wir bieten Dir
14. spannende und praxisbezogene Aufgaben
15. flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
16. an Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen, mindestens 2 Monitoren pro Arbeitsplatz, Raum für Begegnungen aber auch Platz für konzentriertes Arbeiten
17. flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
18. einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
19. Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
20. Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass
21. monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf deinem privaten Handy nutzbar
22. Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Impulse