Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus.
Ihre Aufgaben
1. Sie bedienen den Kunden direkt ab Lager
2. Sie verantworten die pünktliche und korrekte Verladung der Ware vom Lager in den LKW oder PKW der Kunden
3. Sie sorgen für die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
Ihre Qualifikationen
4. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
5. Sie verfügen über einen Gabelstaplerführerschein und mindestens einen Führerschein der Klasse L
6. Kunden und Lieferanten gegenüber treten Sie sicher und freundlich auf
7. Gute Warenkenntnisse im Baustoffhandel sind wünschenswert
8. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsvoll und selbstständig
9. Belastbarkeit und Zuverlässigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
Unser Angebot an Sie
10. Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt (L3/L4 Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Brandenburg) in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und gegenseitigen Respekt setzt.
11. Moderne Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten: Wir arbeiten NURan WERKTAGEN und in TAGESSCHICHTEN – Feierabend ist also Feierabend!
12. Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, schaffen wir Raum für Erholung, individuelle Freizeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
13. Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
14. Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungensowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
15. Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
16. Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Bezuschussung von Bildschirm-/Arbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung – für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch privat.
17. Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
18. Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
19. Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit: Durch unsere bundesweite Präsenz bieten wir Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!