Inserat online seit: 23 Mai
Aufgaben der Stelle
HR-Admin (m/w/d)
(55755) IHR NEUER ARBEITSPLATZ !
Neben einem guten Arbeitsklima werden Ihnen zahlreiche Mitarbeitervorteile sowie interessante Aufgaben geboten. Zur Unterstützung suchen wir Sie als HR-Admin (m/w/d) .
Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Beschäftigung in Vollzeit
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen
Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
Ihre Aufgaben als HR-Admin (m/w/d) im Überblick:
Dokumentation managen : Verträge, Schreiben und Berichte sorgfältig erstellen und verwalten
Prozesse verbessern : Vorschläge zur Optimierung unserer HR-Abläufe einbringen und umsetzen
Payroll & Benefits : Daten prüfen, Probleme erkennen und Lösungen finden
Anfragen beantworten : Internen und externen Kontaktpersonen bei Fragen zu HR-Richtlinien weiterhelfen
Training koordinieren : Termine und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen
Recruiting unterstützen : Interviews planen und Kommunikation zwischen Kandidaten und Führungskräften koordinieren
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büroumfeld, z.B. Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
