Ihre Aufgaben
* Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung unserer ca. 13 Konstrukteure (Ingenieure & Techniker)
* Gestaltung, Optimierung und Steuerung der Prozesse in der Abteilung Konstruktion
* Management der Schnittstellen zwischen Konstruktion und anderen Abteilungen (Produktion, Auftragserfassung sowie Einkauf)
* Einhaltung von Qualitätszielen sowie die termingerechte Abwicklung der Projekte
* Realisierung von Sonderwünschen unserer Kunden durch intelligente Problemlösung
* Reporting an die Geschäftsführung
* Konstruktion bzw. Entwicklung von Geräten sowie deren Komponenten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Mechatronik, bzw. eine Weiterbildung zum Techniker oder zum Techniker für Maschinentechnik (w/m/d)
* Fundiertes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Maschinen/Anlagen
* Führungserfahrung in der Konstruktion in einem mittelständischen Unternehmen
* Sehr gute Kenntnis mit einem 3D-CAD-Tool (vorzugsweise Solid Works)
* Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Kreativität, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
* Vorkenntnisse aus den Bereichen Stahlbau, Hydraulik und Land-/ Baumaschinen sind von Vorteil
* Interesse und Freude daran, neue Dinge zu schaffen
Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Teamgeist und Engagement runden Ihr Profil ab
Warum wir?
* Spielraum und Eigenverantwortung:
verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
* Individuelle Förderung:
fundierte Einarbeitung und motivierende Ziele
* Zuverlässigkeit und Kontinuität:
wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
* Motivierendes Arbeitsumfeld:
attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents und vieles mehr
Über uns
was wir dir bieten – deine PERSPEKTIVEN:
* Spielraum und Eigenverantwortung:
verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
* Individuelle Förderung:
fundierte Einarbeitung und motivierende Ziele
* Zuverlässigkeit und Kontinuität:
wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
* Motivierendes Arbeitsumfeld:
attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents und vieles mehr