Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarif der Metall- und Elektroindustrie inkl. Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub
Industrielles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
Corporate Benefits, Firmenevents, Bikeleasing, Hansefit, etc.
Familienbewusste Unternehmenskultur
Abstimmungen mit dem Betriebsrat
Koordination von Schulungen, Seminaren und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen
Unterstützung bei sonstigen administrativen Aufgaben der Personalabteilung
Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer ähnlichen fachlichen Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
Kenntnisse im Metall– und Elektrotarif von Vorteil
Gute Anwendungskenntnisse der MS Office Tools, insb. Excel