Ihre Aufgaben:
* Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption passgenauer Workday-Lösungen
* Durchführung von Datenmigrationen (Data Conversion) und Testszenarien (Testing)
* Integration von Workday in bestehende Systemlandschaften (z.B. Payroll, Zeitwirtschaft, ERP)
* Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und Kunden
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in der Workday-Beratung oder -Implementierung
* Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der genannten funktionalen Bereiche
* Technisches Verständnis für Datenmigration, Schnittstellen und Testmanagement
* Erfahrung mit deutschen HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Compensation und Benefits
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Spannende Projekte mit namhaften Kunden
* Internationales Team mit hoher Expertise
* Remote-Option
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Workday-Umfeld
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen