Ihre Aufgaben
* Disposition des Baustellenpersonal für unsere Montageeinsätze in der Gas- und Chemieversorgung
* Sicherstellung des optimalen Ressourceneinsatzes sowie der Einhaltung von Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen
* Steuerung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten und externen Dienstleistern
* Personalakquise und -gewinnung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung sowie Weiterentwicklung von Standards in der Zusammenarbeit
* Rechnungsprüfung, -freigabe sowie Bearbeitung von Korrekturen abrechnungsrelevanter Sachverhalte
* Planung und Abrechnung baustellenbezogener Zertifizierungen, Schulungen und Unterweisungen
* Überwachung und Organisation der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und Genehmigungsverfahren hinsichtlich des eingesetzten Personals
* Optimierung und Digitalisierung sowie Controlling des Dispositionsmanagements des Personals
* Unterstützung der administrativen Verwaltung des Baustellenpersonals
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. Studium im Bereich BWL oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageeinsatzplanung und / oder Personaldisposition
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
* Grundlegendes technisches Verständnis (Montagetätigkeiten und Arbeitsverfahren im Rohrleitungsbau)
* Gute Kenntnisse im Bereich der BGHM-Richtlinien u.a. Gefährdungsbeurteilungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.
* Kenntnisse im Vertrags- und Zeitmanagement
* Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Software-Lösungen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
* Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
* 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
* Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem)
* Bereitstellung von Arbeitskleidung
* Offenheit für Teilzeit
* Leasing Fahrrad nach der Probezeit
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
* Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
* Kostenloser Getränkeservice
* Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung