Unsere Einrichtung „Haus für Kinder Oberföhringer Straße“ verfügt jeweils über 111 bzw. 145 Plätze, die sich auf drei Krippen- sowie drei Kindergartengruppen verteilen.
Ein besonders zentraler Aspekt unseres pädagogischen Konzeptes ist die integrative Arbeit. Darunter verstehen wir die gemeinsame Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern mit und ohne zusätzlichen
Förderbedarf. So wird bei den Nörr KIDS jedes Kind in seiner Einzigartigkeit akzeptiert und im Rahmen der ressourcenorientierten Arbeitsweise, bei den ganz individuellen Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Kinder angesetzt.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Sonderpädagog:innen, Heilpädagog:innen oder vergleichbarer Abschluss
in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder Teilzeit (bis 35 Std./ Woche)
in 81925 München, Oberföhringer Str. 160
Aufgaben
* Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen
* Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson
* Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit
* Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption
* Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften
* Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen
* Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften
Profil
* Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern
* Eine pädagogisch fundierte Ausbildung
* Interesse an der integrativen Arbeit
* Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
* Teamfähigkeit
* Flexibilität
* Begleitung der Kinder auf Augenhöhe
* Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen
Wir bieten
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
* Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit
* Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften
* Einen hohen Personalschlüssel
* Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen sowie Teamtage
* Bezahlung nach TVÖD-SuE
* Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage
* Weihnachtsgeld (nach wirtschaftlicher Lage)
* Fahrtkostenzuschuss (MVV)
* VWL
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Interne Aufstiegsmöglichkeiten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Gestaltungsspielraum für eigene Projekte
STBL1_DE