Wir suchen nach einer fachkundigen Führungskraft, die unsere Zukunft gestalten möchte.AufgabenFühren und Leiten: Ein gutes Team unterstützen und leiten, dessen Weiterentwicklung fördern und eine motivierende Arbeitsumgebung schaffen.Strategie und Umsetzung: Die strategische Ausrichtung des Bildungszentrums prägen, die Unternehmensziele umsetzen und die Steuerung der Investitionsmaßnahmen übernehmen.Bildungsangebot und Entwicklung: Den Bildungsmarkt analysieren, innovative Kurse konzipieren und diese weiterentwickeln.Netzwerkarbeit: Das Bildungszentrum sowie seine Angebote auf Veranstaltungen vertreten.Begleitung und Kommunikation: Teilnehmende, Betriebe und Lehrlinge begleiten und sicherstellen, dass alle Beteiligten zufrieden sind.Dozentenmanagement: Qualifizierte Dozenten gewinnen, langfristig betreuen und die Lehrqualität sichern.VoraussetzungenKompetenz: Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich.Führungskompetenz: Ein Team mit Empathie und Weitblick unterstützen können.Organisation und Prozessmanagement: Organisationstalent sein und wirtschaftlich und prozessorientiert denken.Innovation und Kreativität: Freude an der Entwicklung neuer Ideen haben und kreativ mit digitalen Medien in die Praxis bringen.Teamarbeit und Empathie: Im Team arbeiten und gleichzeitig eine motivierende Lernumgebung fördern.Einsatzbereitschaft: An Abend- und Wochenendveranstaltungen teilnehmen.VorteileFlexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubWeiterbildung und KarrierechancenArbeitgeberzulagen und SonderzahlungFahrtkostenzuschussGesundheitsförderungMitarbeiter-EventsBetriebliche Altersversorgung