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Team-/bereichsleiter sap (m/w/d)

Düsseldorf
StepStone
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Pricing Manager (m/w/d) im Bereich Monetization & Solutions am Standort Düsseldorf.
In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere Preisstrategie und Monetarisierungslogik mit – und trägst so unmittelbar zum Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg eines führenden digitalen Marktplatzes bei. Du wirst Teil eines dedizierten Expertenteams, das sich mit zentralen Fragen rund um die Monetarisierung unserer Plattform und der Weiterentwicklung unseres Portfolios beschäftigt.
Pricing-Expertise in strategischen Projekten:
Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Online Marketing, Commercial Office, B2B Marketing, Sales & Services sowie Training zusammen – um Pricing-Strategien effizient umzusetzen und marktnah weiterzuentwickeln.

Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Portfolio Management oder Business Development – idealerweise in der Digitalwirtschaft oder in der Beratung
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit Pricing-Software ist ein Plus
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
~ Jobbike
~ Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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