Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen vertrauensvoll die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Sie sind geschätzter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Gehaltsabrechnung
* Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Sie erstellen und bearbeiten die Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden
* Pflege der Mitarbeiterstammdaten
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
* Optimalerweise bringen Sie einschlägige Praxiskenntnisse aus der Entgeltabrechnung mit
* Sie haben Freude daran, durch Ihr kundenorientiertes und freundliches Auftreten Lösungen für alle Themen und Belange im Personalbereich zu finden
* Ihre Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen, ermöglicht es Ihnen Verbesserungen anzuregen
* Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Abrechnungsprogrammen liegt Ihnen und das Thema Digitalisierung von Arbeitsprozessen finden Sie spannend
Ihre Vorteile:
* Ein „Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“
* Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
* Sinnstiftende Arbeit für Menschen – unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Verbund
* Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* 30 Tage Urlaub und bis zu vier weiteren Tagen bezahltem Frei
* Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln
* Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Ihrer Ideen
* Eine regelmäßig steigende Vergütung nach Tarif
* Attraktiver Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung (KZVK)
* Noch mehr Benefits: z.B. CorporateBeneftis, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung