Campusleitung (m/w/d) Mettmann
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unseren Campus in Mettmann leitet und organisieren kann. Die Position ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
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Aufgaben
* Leitung der Hochschulverwaltung am Standort
* Umsetzung von Studienprogrammen in Kooperation mit dem Dekanat
* Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts und der Hochschulorganisation
* Budgetverantwortung für den Standort sowie Steuerung lokaler betrieblicher Initiativen
* Sicherstellung eines reibungslosen Studienbetriebs unter Einhaltung der FHDW-Qualitätsstandards und Vorgaben des Präsidiums
* Förderung einer lebendigen Campus-Kultur durch Initiierung und Unterstützung von Veranstaltungen, Netzwerkarbeit und internen Projekten
* Perspektivisch Übernahme von Lehrveranstaltungen
* Erreichung der gesamtorganisatorischen Ziele sowie Wahrnehmung von Gremienarbeit in der Region
* Repräsentation der Hochschule in der Region sowie Pflege und Ausbau von Kooperationen
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Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
* Mehrjährige kaufmännische Leitungserfahrung, bevorzugt im Hochschulkontext; Promotion und Lehrerfahrung wünschenswert
* Erfahrungen in der Repräsentation einer Organisation bzw. Hochschule nach außen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, im Team zu arbeiten
* Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude an Netzwerktätigkeiten mit lokalen Organisationen und Instituten
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office/ O365
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Vorteile
* Interessante und verantwortungsvolle Position
* Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Sozial- und Zusatzleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
* 32 Tage Erholungsurlaub
* Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Schnelle Entscheidungswege
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Hohe Eigenverantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
* Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Ansprechpartner für einen reibungslosen Start
* Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Weitere attraktive Rahmenbedingungen
* Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
* Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate