* Du trägst zur Förderung des allgemeinen Qualitätsbewusstseins sowie einer positiven Sicherheitskultur bei
* Die stetige Weiterentwicklung von fachspezifischen und unternehmensweiten Prozessen
* Die Pflege des Qualitätsmanagement-Systems und dessen Nutzer-Verwaltung sowie die dazugehörigen Apps
* Du führst Fortbildungen durch und schulst Mitarbeiter*innen im sicheren und zielgerichteten Umgang mit unserem QMS
* Innovative Projekte, wie die Entwicklung einer interaktiven Schulungsplattform, werden von dir initiiert und gesteuert
* Als zentrale Ansprechperson für alle sicherheitsrelevanten Themen bist du das Bindeglied zu unserem externen Arbeitssicherheit-Dienstleister
* Du führst Evaluationen durch und behältst die Pflichtmaßnahmen im Blick
* Mit der Geschäftsführung und den Leitungskräften stehst du im vertrauensvollen Austausch
Du bringst mit
* Du bist Qualitätsmanager*in oder Arbeitssicherheitsbeauftragte*r mit Berufserfahrung im sozialen Bereich
* Du besitzt eine lösungsorientierte, pragmatische Denk- sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Eine hohe technische Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Tools und Systeme
* Einen sicheren Umgang mit Acrobat reader, Kommunikationstools wie MS Teams und Backend-Programmierungen mit Java Script
* Deine kommunikative Art und die die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ermöglichen dir einen schnellen Zugang zu allen Beteiligten
* Lernbereitschaft, Neugier sowie dein Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung treiben dich an, auch außerhalb deines bisherigen Erfahrungshorizonts zu agieren
Dich erwartet
* Die Möglichkeit einen zum Teil neuen Arbeitsbereich aufzubauen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
* Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
* 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
* In- und externe Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild