Ihre Aufgaben
Ärztliche Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen im stationären Bereich
Mitarbeit im interdisziplinären Team
Teilnahme am Bereitschafts- und Hintergrunddienst
Teilnahme am Visitendienst am Wochenende und an Feiertage
Aktive Mitgestaltung moderner kardiologischer Versorgungskonzepte und Weiterentwicklung klinischer Prozesse
Mitarbeit an Fortbildungsangeboten und ggf. wissenschaftlichen Projekten
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Approbation (mit deutscher Anerkennung) und bringen erste Erfahrung oder Interesse für den Bereich Kardiologie mit.
Sie arbeiten patientenorientiert, verantwortungsbewusst und bringen Ihre soziale Kompetenz gerne im Team ein
Sie möchten Ihre Kompetenzen in einem Umfeld einbringen, das auf Qualität, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt
Sie bringen Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung ebenso mit wie Eigeninitiative
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
Wir bieten eine vollumfängliche Weiterbildungsermächtigung "Allgemeine Innere Medizin", gleiches gilt für die Weiterbildungsermächtigung "Kardiologie, "Gastroenterologie", "Angiologie", "Geriatrie" sowie "Intensivmedizin".
Sie erhalten eine umfangreiche Vermittlung der Basisfähigkeiten in den gängigen Funktionsbereichen der einzelnen Abteilungen (in der Kardiologie: Elektrokardiographie, Echokardiographie, Sonographie, Device-Therapie, interventionelle Kardiologie, Spezielle Rhythmologie)
Die Rotation in alle internistischen Abteilungen im Kontext des Weiterbildungscurriculums inkl. zentrale Notaufnahme und Intensivstation ist möglich.
Wir vergüten Ihre Arbeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK.
Auch gibt es finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen, ebenso wie regelmäßige abteilungs- und krankenhausinterne Fortbildungen.
Eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft ist uns wichtig: Sie werden Teil eines angenehmen und kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien.
Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gesorgt durch die betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
Last but not least: Sie erhalten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, profitieren von betrieblicher Gesundheitsförderung und Gesundheitssport einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios und haben die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike).
Ihre Chance!
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Patricia Glombitza (Recruiting) telefonisch unter
.
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Brüderklinikum Julia Lanz
Personalabteilung
Speyerer Str. 91-93
68163 Mannheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.