Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und betreut namhafte Industrieunternehmen in ganz Deutschland. Aufgrund der sehr guten Auftragslage und zahlreicher Projekte wird das Recruiting-Team am Standort Bremen weiter ausgebaut.
Zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen bei den Kunden unseres Auftraggebers suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der entweder gewerbliche Fachkräfte oder technische und kaufmännische Spezialisten gewinnt und damit einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der laufenden Projekte leistet.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
* Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen und kaufmännischen Spezialisten (White Collar)
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen
* Active Sourcing über Netzwerke, Datenbanken und Social Media
* Durchführung von Interviews sowie Bewerbervorauswahl und -bewertung
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kundenunternehmen
* Aufbau und Pflege eines Talentpools
* Unterstützung bei Employer Branding und Recruiting-Kampagnen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
* Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung wird vorausgesetzt
* Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen und kaufmännischen Spezialisten (White Collar) von Vorteil
* Erfahrung mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie:
* Spannende Recruiting-Projekte in einer zukunftsrelevanten Industrie
* Zusammenarbeit mit renommierten Industrieunternehmen
* Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektive
* Kollegiales Team und moderne Recruiting-Tools
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.128 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90
@: bewerbung.till@isg.com