Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus.
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen.
* Darüber hinaus liegt die Durchführung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens in Ihrer Verantwortung.
* In dieser Rolle sind Sie ein vertrauter Sparringspartner für Führungskräfte und Personalbetreuung in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
* Durch Ihre Expertise und fundierte Erfahrung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für externe Partner wie Behörden, Sozialversicherungsträger und Finanzämter.
* Mit Ihrer Eigeninitiative erarbeiten Sie Optimierungsprozesse im HR-Bereich und wirken bei deren Umsetzung tatkräftig mit.
* Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und umfassende Praxiserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gesammelt.
* Sie können fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse in den Tarifverträgen der IG Bau oder IG Metall vorweisen.
* Im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, Zeitwirtschaftsprogrammen und MS-Office-Produkten sind Sie vertraut.
* Sie sehen sich als Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen.
* Ein präziser und diskreter Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab.
* Angenehme Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
* Verantwortungsvolle Aufgabe und einen sicheren Platz in einem kollegialen Team
* Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
* Persönliche Weiterentwicklungsangebote
* Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima
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