Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
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* Aufbau von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen
* Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen
* Abstimmung spezifischer Forderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit
* Erarbeitung von Managementplänen und Zeitplänen
* Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen zur Erstellung von Mengengerüsten und deren Prüfung
* Erstellung von Angeboten und Begleitung von technischen Angebotsverhandlungen
* Mitarbeit im Änderungsmanagement
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium (z.b. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik)
* Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
* Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office und Doors
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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