Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
* Strukturierte und transparente Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für HR-Projekte und – bei Bedarf – Übernahme der Verantwortung für einzelne Teilprojekte
* Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie der digitalen Personalakten
* Unterstützung im gesamten Zeugnisprozess
Qualifikation
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
* SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
* Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung
Standort: Raum Stuttgart
Start: asap
Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4124
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