Startdatum: 02.04.2026 | Standort: Germany - Kerpen, Germany - Köln | Karriere-Level: Studierende | Job-ID: 218009 | Befristet
Deine Aufgaben
Bitte beachte: Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Du möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln?
Dann bewirb Dich jetzt und erhalte spannende Einblicke in die Personalarbeit eines modernen und internationalen IT-Unternehmens – mitten in einem dynamischen Team.
* Unterstützung bei der bundesweiten Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbenden über die zentrale HR-Hotline und den Web-Chat
* Pflege von Personalstammdaten in SAP sowie der digitalen Personalakten
* Übernahme administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (z. B. Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen)
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsthemen, Prozessen und Standards – auch teamübergreifend
* Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Optimierungs- und Qualitätspotenzialen
* Unterstützung bei der Erkennung von Wissenslücken sowie bei der Weiterentwicklung von Wissensartikeln und Self-Service-Inhalten
Dein Profil
* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Interesse an aktuellen HR-Themen
* Spaß an administrativen Aufgaben sowie an telefonischer und schriftlicher Kommunikation
* Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
* Erste Erfahrungen im Service-, Support- oder Qualitätsumfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
* Spannende Einblicke in vielfältige HR-Projekte und die Möglichkeit, theoretisches Wissen praktisch anzuwenden
* Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen
* Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene HR-Mitarbeitende
* Einarbeitung vor Ort, anschließend Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Ein motiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen HR-Services arbeitet
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon:
Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.
Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Job?
Dann wende Dich per E-Mail an ADELINA.DACOSTALIEBHART@COMPUTACENTER.COM.