Als Fachmann für Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Organisation von Trainingsprogrammen, die Auswahl und Einstellung von Auszubildenden sowie die Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Fähigkeiten.
Dieses Projekt ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens, da wir uns auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentrieren. Mit deiner Hilfe werden wir in der Lage sein, unsere Leistung zu verbessern und unsere Position im Markt zu stärken.
Wir bieten dir:
* Zahlung einer Antrittsprämie
* Ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung
* Betriebliche Altersversorgung
* Getränkeflatrate
* Fahrrad Leasing
Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Einzelnen, der sich voll und ganz in sein Werk investiert. Wenn du eine Herausforderung suchst, bei der du deine Kenntnisse und Fertigkeiten anwenden kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
Wenn du Fragen hast oder mehr über diese Stelle erfahren möchtest, stehe ich gerne zur Verfügung. Bitte zögere nicht, mich zu kontaktieren.
Unsere erforderlichen Qualifikationen
* Abschluss eines Studiums im Bereich Personalmanagement, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen