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Advanced practice nurse (apn) für herzinsuffizienz (m/w/d)

Stuttgart
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Nurse
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Klinikum Stuttgart
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
- Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg.
Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Dabei gilt immer: "Starkes Team.
Starkes Klinikum.
" Ihre Aufgaben: Für das Zentrum für Innere Medizin am Klinikum Stuttgart suchen wir eine qualifizierte Advanced Practice Nurse (APN) mit Schwerpunkt Herzinsuffizienz/LVAD (m/w/d).
In dieser zentralen, sektorenübergreifenden Funktion gestalten Sie aktiv die spezialisierte Versorgung von Patient:innen mit Linksherzunterstützungssysteme (LVAD = Left Ventricular Assist Devices) und/oder Herzinsuffizienz mit und tragen maßgeblich zur Qualitätsentwicklung und Standardisierung in diesem hochrelevanten Versorgungsbereich bei.
Als Advanced Practice Nurse (APN) für Herzinsuffizienz übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Durchführung strukturierter pflegerischer Assessments bei Patient:innen mit Herzinsuffizienz Frühzeitige Erkennung klinischer Verschlechterungen Einschätzung von Volumenstatus, Belastbarkeit und Symptomverlauf Förderung des Selbstmanagements der Patient:innen Beratung und Schulung von Patient:innen und Angehörigen Unterstützung bei der Entlassungsvorbereitung und sektorenübergreifenden Übergangsplanung Strukturierte Informationsweitergabe an Pflege und ärztlichen Dienst Dokumentation der Konsile in MEQO und SAP Mitwirkung an der interprofessionellen Entscheidungsfindung Sensibilisierung der Stationsteams für herzinsuffizienz-spezifische Risiken Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Standardisierung Mitarbeit bei der Implementierung evidenzbasierter Leitlinien (z.
B.
ESC-Leitlinien Herzinsuffizienz) Bei entsprechender Qualifikation und ärztlicher Delegation: Durchführung erweiterter pflegerischer Maßnahmen (z.
B.
Auskultation, Blutentnahmen) Sie wirken aktiv am Ausbau einer strukturierten, leitliniengerechten und patientenzentrierten Herzinsuffizienz-Versorgung im Zentrum für Innere Medizin mit.
Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachperson (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Advanced Practice Nursing, Pflegewissenschaften, oder einem vergleichbaren Studiengang oder absolvieren aktuell einen solchen Studiengang Sie verfügen über fundierte pflegerische Fachkenntnisse Sie verfügen über pflegewissenschaftliche Kompetenzen Sie haben eine hohe Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Interesse an Qualitätsentwicklung und evidenzbasierter Pflegepraxis Sie bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Darüber hinaus bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Kardiologie/Herzinsuffizienz Kenntnisse der aktuellen ESC-Leitlinien Herzinsuffizienz Ausgeprägte klinische Einschätzungskompetenz Wir bieten: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant
- ein Job am Klinikum Stuttgart Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad" Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw.
TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€ Ein verantwortungsvolles und innovatives Aufgabengebiet mit hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit Aktive Mitwirkung am Aufbau einer strukturierten Herzinsuffizienz-Versorgung Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Integration in das Zentrum für Innere Medizin mit enger Anbindung an den ärztlichen Dienst Unterstützung bei akademischer Weiterqualifikation Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. xwminpx

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