Als Pflegehilfskraft mit einer abgeschlossene 1 jährigen Berufsausbildung betreust und pflegst Du hilfsbedürftige Menschen Unterstützung in ihren Alltagsaufgaben.
Was Du Dir wünschst …
Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen?
Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit?
Mehr Urlaub, Flexibilität und eine persönliche Betreuung?
Du glaubst, das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil!
Aufgaben
* Grundpflege der Bewohner und Patienten
* Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und Handlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung
* Dokumentation der Pflegeprozesse
* Anleitung von Pflegehilfskräften
Qualifikation
* Abgeschlossene 1 jährige Berufsausbildung
* Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken
* Zudem bringst Du ein hohes Maß an Motivation, Reise- und Schichtbereitschaft mit
Benefits
* Verütung bis zu 3.600 EUR im Monat
* Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für Deine Familie und Freunde
* Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten (z.B. als Dauernachtwache)
* Dienstfrei – Flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen
* Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit
* Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert
* Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich
* Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung
* Einsatzgebiete in Süddeutschland
* Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln
* Vermittlung und Übernahme möglich
* Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Verdienstmöglichkeiten
* Sonn- und Feiertagen, sowie für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Tag
* Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
* Persönlicher Ansprechpartner – durchgehend für Dich erreichbar!
Die besten Jobs aus der Pflege für Dich griffbereit. Wir haben durch unser großes Netzwerk viele tolle Jobs in deiner Region. Pflegstar verfügt nicht nur über die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, sondern weiß auch welchen hohen Anforderungen qualifiziertes Fachpersonal speziell im medizinischen Bereich unterliegen.