Senior Legal Counsel (f/m/d) - Labor Relations
About the Role
Location Germany Bayern Munich
1. Country: Germany
2. State/Province/County: Berlin
3. City: Berlin
Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Labor Director Business Unit Human Resources Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Vormittags mit dem Gesamtbetriebsrat eine Betriebsänderung verhandeln, anschließend kurz den Umfang von Mitbestimmungsrechten bewerten und nachmittags im Projektteam über einen Betriebsübergang diskutieren. So sieht zwar nicht jeder Tag bei uns aus, aber die Themen sind vielfältig und die Veränderungsgeschwindigkeit ist hoch. Kurzum, langweilig ist es nie.
Wie Sie etwas bewirken können
4. Die eigenständige Beratung bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen ist eine Ihrer Kernkompetenzen
5. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in strategischer arbeitsrechtlicher Beratung im Zusammenhang mit (umfangreichen) Transaktionen bzw. komplexen M&A-Projekten aus HR-Perspektive
6. Sie bearbeiten Anfragen zu betriebsverfassungsrechtlichen und sonstigen mitbestimmungsrelevanten Themen eigenverantwortlich
7. Sie beraten und unterstützen die Geschäftseinheiten und die Personalorganisation bei Betriebsänderungen
8. Das souveräne Führen von Verhandlungen mit den zuständigen Mitbestimmungsgremien gehört zu Ihren wesentlichen Stärken und das Erstellen von Betriebsvereinbarungen als auch die Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen aus unterschiedlichen Bereichen sind Ihnen bestens vertraut.
9. Bei Schulungen, Trainings und Seminare übernehmen Sie bei Bedarf sowohl Konzeption als auch Moderation
Was Sie mitbringen
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Volljuristen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
11. Langjährige einschlägige Berufserfahrung im kollektiven Arbeitsrecht, der Projektarbeit und in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten, vorzugsweise in einem internationalen Konzern
12. Sie denken unternehmerisch, haben ein hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
13. Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und können juristische Sachverhalte den unterschiedlichsten Stakeholdern erklären
14. Ihr Deutsch und Englisch ist in jeder Hinsicht verhandlungssicher
15. Stakeholder Management und Teamspirit sind für Sie ganz selbstverständlich
Über das Team
In unseren Geschäftsbereichen ermöglichen wir es unserem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
16. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
17. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
18. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
19. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
20. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
21. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt
#RPO