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Flexible fachkräfte (m/w/d) für betreuung und pflege - dein einsatz an drei standorten (jg_flexi_2401)

Rüdesheim am Rhein
JG Rhein-Main
Pfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Deine Aufgaben:
* Du bringst dein pädagogisches und/oder pflegerisches Fachwissen gezielt in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung ein
* Du springst flexibel in verschiedene Wohngruppen im Antoniushaus (Main-Taunus-Kreis), Sankt Vincenzstift (Rheingau-Taunus-Kreis) sowie Alfred-Delp-Haus (Hochtaunuskreis & Stadt Offenbach) ein und unterstützt die Teams bei geplanten und kurzfristigen Ausfällen
* Wir unterstützen dich dabei: Wir stellen dir einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und EUR 600 „Flexi-Prämie“ monatlich on Top

Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilpädagoge:in oder
eine vergleichbare Ausbildung
* Bereits erste Erfahrungen gesammelt? Umso besser! Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
* Damit überzeugst du uns: Du bist aufgeschlossen und geduldig, kannst dich und deine Einsätze sehr gut organisieren und behältst auch bei wechselnden Einsatzgebieten den Überblick
* Du kannst flexibel unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen arbeiten


Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre::
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams!
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit!
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander!

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinästhetik)
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:
* arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
* unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
* freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
* gemeinsames jährliches Sommerfest
* gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

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