* Spannende Mandanten aus diversen Industrien
* Durchführen von Gehaltsabrechnungen
FIRMENPROFIL:
Ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Services, der kleine und mittelständische Unternehmen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützt. Das Unternehmen bietet digitale Lösungen, persönliche Beratung und maßgeschneiderte Services, um administrative Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz zu steigern.
AUFGABENGEBIET:
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Kundenstamm.
* Beratung und Betreuung der Kund:innen in allen Fragen zu Entgelt, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht.
* Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten im System.
* Erstellung von Reports, Statistiken und Bescheinigungen.
* Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
o Erfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise mit verschiedenen Branchen und Tarifwerken.
o Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
o Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office.
o Kundenorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter von Payroll- und HR-Lösungen.
+ Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung.
+ Modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.
+ Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur.
+ Möglichkeit Full-Remote zu arbeiten.