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Fachbereichsleitung deutsch (m/w/d)

Hamburg
Deloitte & Touche
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken "Wir" und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung Audit (m/w/d).
Aufgaben Als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung Audit (m/w/d) verantwortest du die Auftragsabwicklung von der Prüfungsplanung über die Berichterstellung bis hin zur Ergebnispräsentation – und erzielst mit deiner prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mandantschaft.
Future Audit: Mit deiner Expertise treibst du die Umsetzung unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools gewinnbringend voran.
Kommunikation: Du agierst als zentrale Kontaktperson für die Führungsebenen unserer Mandantschaft und unsere internationalen Kolleg:innen im globalen Deloitte-Netzwerk.
Führung: Mit sicherer Hand sorgst du für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation deiner interdisziplinären Prüfungsteams.
Projekterfolg: In funktionsübergreifenden und interdisziplinären Teams führst du Projekte effizient mit hoher Prüfungsqualität zum Erfolg.
Kommunikationsstärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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