Besetzung eines Leitungspositions in einer Filiale
Deine Aufgaben:
* Mit Engagement und Fachwissen leitest du eine Filiale und sorgst für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Analysierst und optimierst du Arbeitsabläufe und verbessertest ständig die Leistung der Filiale. Dies umfasst die Kontrolle von Kennzahlen, Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung.
* Du sichernst die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft bietest du ein gutes Beispiel vor und arbeitest selbst 'auf der Fläche' mit an.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.
Dein Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen:
Wir setzen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Wir freuen uns auf dich!