Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Dreh- bzw. Frästechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
Ihre Benefits:
überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
Schichtzulagen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
Dienstrad
regelmäßige Mitarbeiterevents
gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Ihre Hauptaufgaben:
selbständiges Bedienen, Rüsten und Führen von konventionellen und CNC gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
erstellen, Einfahren und Optimieren von CNC-Programmen
Bearbeitung von Einzelteilfertigungen und die Bearbeitung von Kleinserien im Bereich von Großkomponenten mit Bauteilgewichten von bis zu 250 t und Ø von bis zu 12.500mm
Übernahme von Qualitätsprüfungen gemäß vorliegender Zeichnungen und Spezifikationen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Dreh- bzw. Frästechnik oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der Großkomponentenfertigung wünschenswert
Erfahrungen mit Sinumerik und Heidenhain Steuerungen wünschenswert
sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen
Erfahrungen in der Bearbeitung von Schweißkonstruktionen wünschenswert
selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem sowie Mehr- und Wochenendarbeit
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
______________________Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.